Možnosti

ANALÝZY: Identifikujeme potencial pro zlepšení. 
Přinášíme koncepční řešení, změny a inovace do praxe. 

TYPY ROZVOJE: Skupinový a individuální rozvoj. Poměr max. 50% teorie / min. 50% praxe. METODY: Trénink, Mentorink, Koučink. Kombinace Know - How, metod, pomůcek a nástrojů.

MĚŘENÍ ROZVOJE: Efektivity obchodních jednání / vyjednávání. Efektivity vedení a řízení porad. Měření výsledku v praxi. Vše za pomoci metod, nástrojů. To přináší okamžité / dlouhodobé výsledky.

PORADENSTVÍ: Pro majitele, manažery, oddělení, týmy, skupiny,
jednotlivce. Neztrácejte čas, náklady, energii, motivaci nad tím, 
co již bylo vymyšleno. Stačí si vybrat z naší databáze
a přizpůsobit Vaší firmě.

POMŮCKY, NÁSTROJE: Tvorba nových, optimalizace stávajících procesů. Job & Kompetenční modely, Manažerská / Obchodní "KUCHAŘKA". Prodejní modely, nástroje. SYSTÉM hodnocení, odměňování zaměstnanců, aj.